享受顶级教育资源
香港15年免费国际公立教育,升读香港本地大学更容易,还可申请内地各类国际学校
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医疗社会福利优渥
香港永久公民可享受香港先进的医疗福利,还能享有失业救济金、退休金和老人生活金等福利
香港护照含金量高
香港护照可以免签168个国家和地区,大大方便全球出行跟跨国工作
香港税制简单税率低
无全球征税,只有在香港赚取的收入才需要缴税,无遗产税、无赠与税,适合资产规划配置。
年龄:主申请人年满18周岁
学历:学士或以上学位,或拥有良好专业技能、文件证明的行业成就
资产:单人至少10万元的资产证明,全家20万元以上的资产证明
语言:良好中文(普通话或粤语)或英文能力
品行:无犯罪记录及不良入境记录
申请人需选择综合计分制或成就计分制中的一项来获得合格分数
1) 综合计分制:最高245分,最低及格分数80分(根据申请人年龄、学历和工作经历等方面进行打分)
2) 成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请
A. 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)
B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定,或对其业界的发展有重大贡献(例如获业内颁发的终生成就奖)
高端人才通行证计划(简称“高才通计划”)是香港于2022年12月28日正式推出的一项新人才引进计划,
旨在吸引世界各地高收入人士和世界名校毕业生来港。
申请人满足其中一个类别即可递交申请:
A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币 250 万元或以上(或等值外币)的人士;
B类:获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少叁年工作经验的人士; 或
C类:在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于叁年的人士(C类申请);这类申请受年度配额限制,
且以先到先得的方式分配。此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士,在提出申请时无须已在香港特区觅得工作。 他们只须符合一般的入境规定,便可获准在港逗留 24 个月而不受其他逗留条件限制。
根据输入内地人才计划来港就业的申请,如符合下列準则,可获考虑批准:
a.没有保安理由拒绝申请,而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;
b.申请人具有良好教育背景,通常指持有有关範畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;
c.确实有该职位空缺;
d.申请人须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;
e.薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
如拟引入人才的职位属「人才清单」表列的51项本地人才短缺的专业,或招聘的职位年薪(计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件) 达港币200万元或以上,雇主无须证明本地招聘困难,可直接提出申请。输入内地人才计划并无配额限制,亦不限行业。
IANG,全称Immigration Arrangements for Non-local Graduates (非本地毕业生留港/回港就业安排),不设配额,只要是在港修读了全日制经官方认可的本科或以上课程的非本地生, 都可以利用这种签证留港或回港工作。毕业生申请此签证后2年内可无条件逗留在香港,任意往返中港或出国。通过这2年的时间在香港找到工作, 留在香港满7年后便可拿到永居身份。
非本地毕业生是指在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生;
大湾区校园毕业生是指修读内地与香港的大学按照《中华人民共和国中外合作办学条例》,
于粤港澳大湾区内地城市设立的高等教育合作办学机构所提供的全日制课程而获得学士学位或更高资歷的毕业生。
毕业生如在毕业日期(即毕业证书所载日期)起计的六个月内向入境处递交来港就业申请,属于应届毕业生类别。
毕业生如在毕业日期起计的六个月后递交来港就业申请,则属于非应届毕业生类别。